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Avantages

Les apports de Cohésence

A l'entreprise

- cohésion des équipes

- implication et motivation des collaborateurs

- santé

- engagement RSE, Responsabilité sociétale des entreprises

- fidélisation du personnel

- diminution de l’absentéisme

- augmentation de la performance

- gestion du risque psycho-social

- assumer sa responsabilité sociétale

La norme ISO 26000 vise à fournir aux organisations les lignes directrices de la responsabilité sociétale en invitant les organisations à articuler leur démarche autour de sept questions centrales dont les relations et conditions de travail.

Cohésence vous accompagne dans cette démarche volontaire.

- diminuer les coûts liés au stress (absentéisme, turn over, perte de productivité….)

Selon le B.I.T., Bureau International du Travail, le coût annuel du stress professionnel, en France, se situe aux environs de 51milliards d'euros par an. (Source : Cahier sur le stress au travail de la commission nationale sur le stress de mai 2011)

 

 

Au salarié

- créativité

- santé

- redécouverte de soi

- détente

- confiance en soi

- développement de l'écoute

- leadership

 

Au collectif

- cohésion

- travail en groupe

- esprit d’équipe

- communication

- efficacité, etc.

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